I nostri valori
Non semplici dichiarazioni di intenti, ma criteri concreti che orientano ogni nostra decisione, attività e relazione.
Le nostre radici
I valori rappresentano l’identità più profonda di Valori per volare: sono il riferimento permanente per ogni decisione e per il comportamento di tutti coloro che, a diverso titolo, condividono il nostro percorso.
Ogni valore è presentato con la stessa struttura: che cosa afferma, che cosa significa per l’Associazione e come si traduce nel modo di operare.
Gli otto valori
- Centralità della persona
- Indipendenza
- Competenza
- Responsabilità
- Collaborazione
- Trasparenza
- Inclusione
- Coerenza
Centralità della persona
La persona rappresenta il punto di partenza e il fine ultimo di ogni attività promossa da Valori per volare. Ogni iniziativa dell’Associazione è orientata a favorire la crescita, l’autonomia e la libertà di scelta delle persone, nel pieno rispetto della loro dignità, delle loro esperienze e delle loro esigenze.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare l’educazione finanziaria non costituisce un fine, ma uno strumento al servizio della persona. La trasmissione di conoscenze e competenze acquista valore soltanto quando contribuisce a rendere le persone più consapevoli, più autonome e maggiormente capaci di affrontare le proprie scelte economiche e finanziarie.
Questo principio porta l’Associazione a considerare ogni destinatario non come un semplice partecipante ad un corso o ad un evento, ma come una persona con una propria storia, un proprio bagaglio di esperienze e specifici bisogni formativi. L’ascolto, il dialogo e il rispetto delle diverse sensibilità rappresentano pertanto elementi essenziali dell’azione educativa.
La centralità della persona richiama inoltre la responsabilità di proporre contenuti comprensibili, accessibili e realmente utili, evitando linguaggi inutilmente tecnici o approcci che possano generare dipendenza, condizionamento o senso di inadeguatezza.
Come si traduce nel nostro modo di operare
Questo valore si traduce nell’impegno dell’Associazione a progettare attività formative partendo dai bisogni reali delle persone e non dai contenuti che si desidera trasmettere.
Ogni iniziativa è sviluppata privilegiando metodologie partecipative, un linguaggio chiaro e comprensibile e il rispetto della libertà di scelta dei destinatari.
Nelle relazioni interne ed esterne, Valori per volare promuove comportamenti improntati all’ascolto, al rispetto reciproco, all’inclusione e alla valorizzazione delle competenze e delle esperienze di ciascuno.
Indipendenza
L’indipendenza rappresenta una condizione essenziale per garantire la credibilità e l’autorevolezza di Valori per volare. Ogni attività è svolta con autonomia di giudizio, libertà di pensiero e assenza di condizionamenti esterni, perseguendo esclusivamente le finalità istituzionali e l’interesse delle persone alle quali l’Associazione si rivolge.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, l’indipendenza costituisce uno dei presupposti fondamentali per svolgere un’attività di educazione economica e finanziaria credibile, imparziale e orientata al bene delle persone.
L’Associazione esercita la propria autonomia nella scelta dei temi, dei contenuti, delle metodologie didattiche e dei progetti da realizzare, valutando ogni iniziativa esclusivamente in funzione della coerenza con la propria missione, con i propri valori e con le finalità statutarie.
L’indipendenza non significa chiusura o autosufficienza. Al contrario, Valori per volare promuove il dialogo e la collaborazione con istituzioni, enti pubblici, imprese, associazioni e altri soggetti del territorio, purché tali rapporti si fondino sul rispetto reciproco e non compromettano l’autonomia culturale, educativa e organizzativa dell’Associazione.
Come si traduce nel nostro modo di operare
Valori per volare valuta ogni proposta di collaborazione, patrocinio o sostegno sulla base della coerenza con i propri principi e delle possibili ricadute sulla propria autonomia e credibilità.
I soci e coloro che operano per conto dell’Associazione sono chiamati a mantenere indipendenza di giudizio, evitando situazioni di conflitto di interesse o comportamenti che possano compromettere la fiducia riposta nell’Associazione.
Ogni decisione è assunta privilegiando la tutela della missione associativa e l’interesse delle persone destinatarie delle attività, anche quando ciò comporti la rinuncia a opportunità che possano limitarne l’autonomia.
Competenza
La competenza rappresenta il fondamento della credibilità di Valori per volare. Ogni attività dell’Associazione si basa su conoscenze solide, aggiornamento continuo e capacità di trasformare contenuti complessi in percorsi educativi semplici, comprensibili e utili per le persone.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, la competenza non coincide con il semplice possesso di conoscenze tecniche. Essa comprende la preparazione professionale, la capacità di comunicare in modo chiaro, l’ascolto delle persone e l’impegno ad aggiornarsi costantemente in un contesto economico, finanziario e sociale in continua evoluzione.
L’Associazione considera la qualità dei propri contenuti e delle proprie attività una responsabilità nei confronti delle persone, delle istituzioni e di tutti coloro che ripongono fiducia nel suo operato. Per questo promuove lo studio, il confronto tra i soci e la condivisione delle esperienze come strumenti di crescita individuale e collettiva.
La competenza rappresenta inoltre un valore da mettere a disposizione degli altri con spirito di servizio, umiltà e disponibilità al dialogo, nella consapevolezza che ogni occasione di confronto costituisce anche un’opportunità di apprendimento reciproco.
Come si traduce nel nostro modo di operare
Valori per volare promuove l’aggiornamento continuo dei propri soci e incoraggia la condivisione delle conoscenze e delle buone pratiche maturate nelle diverse esperienze professionali e associative.
Ogni attività educativa è progettata con rigore metodologico, utilizzando contenuti verificati, linguaggi appropriati e strumenti coerenti con le caratteristiche dei destinatari.
Nella consapevolezza che la competenza richiede anche capacità di ascolto e disponibilità al confronto, l’Associazione favorisce un clima interno nel quale ciascuno possa contribuire con il proprio patrimonio di esperienze, continuando al tempo stesso ad imparare dagli altri.
Responsabilità
La responsabilità nasce dalla consapevolezza che ogni parola, ogni comportamento e ogni attività dell’Associazione possono influire sulle scelte e sul futuro delle persone. Per questo Valori per volare opera con serietà, equilibrio e senso del dovere, assumendosi pienamente la responsabilità delle proprie decisioni e delle proprie azioni.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, la responsabilità rappresenta un impegno verso le persone, la comunità e tutti coloro che ripongono fiducia nell’Associazione.
Educare significa contribuire alla formazione di una maggiore consapevolezza e, di conseguenza, assumere la responsabilità di proporre contenuti corretti, aggiornati e realmente utili, evitando semplificazioni eccessive, messaggi fuorvianti o approcci che possano generare aspettative irrealistiche.
La responsabilità si esprime anche nella capacità di riconoscere i limiti delle proprie competenze, di ricercare il confronto quando necessario e di operare sempre con prudenza, onestà intellettuale e rispetto delle persone.
Come si traduce nel nostro modo di operare
L’Associazione progetta e realizza le proprie attività con attenzione alla qualità dei contenuti, alla correttezza delle informazioni e all’effettiva utilità per i destinatari.
Ogni decisione viene assunta valutandone con attenzione le possibili conseguenze, nella consapevolezza che l’obiettivo di Valori per volare non è fornire risposte preconfezionate, ma aiutare le persone a sviluppare una maggiore capacità di comprendere, valutare e decidere autonomamente.
Nei rapporti interni, la responsabilità si traduce nell’impegno di ciascun socio a contribuire con serietà, affidabilità e spirito di servizio alla vita dell’Associazione, assumendosi con correttezza gli incarichi e gli impegni condivisi.
Collaborazione
La collaborazione rappresenta la scelta di costruire relazioni fondate sulla fiducia, sul rispetto reciproco e sulla condivisione delle competenze. Valori per volare crede che le sfide educative si affrontino più efficacemente mettendo in rete persone, esperienze e organizzazioni accomunate dagli stessi valori e dalla volontà di generare un impatto positivo sulla comunità.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, collaborare significa riconoscere che nessuna persona e nessuna organizzazione possiedono, da sole, tutte le competenze e le risorse necessarie per rispondere alla crescente complessità delle sfide educative.
L’Associazione promuove una cultura della collaborazione fondata sull’ascolto, sul dialogo e sulla valorizzazione delle competenze di ciascuno, favorendo la nascita di reti capaci di mettere in comune esperienze, idee e buone pratiche.
La collaborazione rappresenta inoltre uno strumento per accrescere la qualità delle iniziative, ampliare le opportunità offerte alle persone e contribuire alla diffusione di una cultura dell’educazione economica e finanziaria condivisa e partecipata.
Come si traduce nel nostro modo di operare
Valori per volare ricerca e sviluppa rapporti di collaborazione con istituti scolastici, università, Enti del Terzo Settore, istituzioni pubbliche, imprese, ordini professionali e tutte le realtà che condividano i principi e le finalità dell’Associazione.
Ogni collaborazione è costruita nel rispetto reciproco, nella chiarezza dei ruoli e nella piena autonomia dei soggetti coinvolti, valorizzando le competenze e le specificità di ciascun partner.
Anche all’interno dell’Associazione, la collaborazione si traduce nella disponibilità a condividere conoscenze, esperienze e responsabilità, nella convinzione che il contributo di ogni persona rappresenti una risorsa preziosa per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Trasparenza
La trasparenza costituisce il presupposto della fiducia. Valori per volare opera con chiarezza, correttezza e coerenza, rendendo comprensibili le proprie decisioni, le proprie attività e le modalità con cui utilizza le risorse affidatele, nella consapevolezza che la credibilità si costruisce ogni giorno attraverso comportamenti aperti e verificabili.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, la trasparenza rappresenta un principio fondamentale di buona governance e una condizione indispensabile per instaurare rapporti di fiducia con i soci, i partner, le istituzioni e tutte le persone che partecipano alle attività dell’Associazione.
Essere trasparenti significa comunicare con chiarezza gli obiettivi perseguiti, i criteri che guidano le decisioni, i risultati raggiunti e le modalità di impiego delle risorse economiche, umane e organizzative.
La trasparenza si esprime anche nella disponibilità al confronto, nell’ascolto delle osservazioni e nella capacità di motivare le proprie scelte con spirito di apertura e responsabilità.
Come si traduce nel nostro modo di operare
L’Associazione si impegna a garantire una comunicazione chiara, tempestiva e accessibile, favorendo la circolazione delle informazioni e la partecipazione consapevole dei soci alla vita associativa.
Le decisioni degli organi sociali, la gestione delle risorse e lo sviluppo delle attività sono improntati a criteri di correttezza, tracciabilità e verificabilità, nel rispetto delle disposizioni normative e statutarie.
Nei rapporti con i partner e con il territorio, Valori per volare promuove relazioni fondate sulla chiarezza degli impegni reciproci, sulla correttezza dei comportamenti e sulla piena condivisione degli obiettivi delle iniziative realizzate.
Inclusione
L’inclusione rappresenta l’impegno di Valori per volare a rendere l’educazione economica e finanziaria un’opportunità aperta a tutti. Ogni persona, indipendentemente dall’età, dal genere, dalla condizione sociale, economica o culturale, deve poter accedere a percorsi di crescita che ne valorizzino le capacità e ne favoriscano l’autonomia e la piena partecipazione alla vita della comunità.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, l’inclusione significa riconoscere il valore di ogni persona e promuovere un ambiente nel quale ciascuno possa sentirsi accolto, rispettato e valorizzato.
L’Associazione si impegna a progettare iniziative accessibili e attente alle diverse esigenze dei destinatari, contribuendo a ridurre le disuguaglianze che possono limitare l’accesso alla conoscenza economica e finanziaria.
L’inclusione comprende anche la promozione delle pari opportunità, il rispetto delle differenze e il contrasto a ogni forma di discriminazione, nella convinzione che la diversità delle esperienze, delle competenze e dei punti di vista rappresenti una risorsa per la crescita delle persone e della comunità.
Come si traduce nel nostro modo di operare
L’Associazione promuove attività e modalità organizzative che favoriscano la partecipazione del maggior numero possibile di persone, rimuovendo, per quanto nelle proprie possibilità, gli ostacoli di natura economica, sociale, culturale o organizzativa che possano limitarne il coinvolgimento.
Nella composizione degli organi associativi, nella costituzione dei gruppi di lavoro e nell’affidamento degli incarichi, Valori per volare opera ispirandosi ai principi di pari opportunità, valorizzazione delle competenze e assenza di discriminazioni, favorendo un clima associativo fondato sul rispetto reciproco e sull’inclusione.
Nei rapporti con il territorio, l’Associazione ricerca collaborazioni che condividano questi principi, contribuendo alla costruzione di una comunità più equa, partecipativa e consapevole.
Coerenza
La coerenza rappresenta l’impegno di Valori per volare a mantenere un costante allineamento tra i valori che afferma, le decisioni che assume e i comportamenti che adotta. La credibilità dell’Associazione si fonda sulla capacità di tradurre i propri principi in scelte concrete e quotidiane.
Significato e conseguenze
Che cosa significa per noi
Per Valori per volare, la coerenza costituisce il naturale completamento di tutti gli altri valori associativi. I principi acquistano significato soltanto quando trovano concreta applicazione nelle decisioni, nelle relazioni e nelle attività promosse dall’Associazione.
Essere coerenti significa operare nel rispetto della propria missione e della propria visione, mantenendo continuità tra ciò che l’Associazione dichiara, ciò che realizza e il modo in cui si relaziona con soci, partner e comunità.
La coerenza richiede anche la disponibilità a verificare periodicamente il proprio operato, riconoscere eventuali criticità e promuovere i cambiamenti necessari affinché i comportamenti rimangano sempre fedeli ai valori fondativi dell’Associazione.
Come si traduce nel nostro modo di operare
Ogni scelta organizzativa, ogni progetto e ogni collaborazione sono valutati anche in relazione alla loro coerenza con la missione, la visione e i valori di Valori per volare.
L’Associazione promuove una cultura della responsabilità e del miglioramento continuo, favorendo il confronto costruttivo e la disponibilità a rivedere decisioni e modalità operative quando ciò risulti necessario per mantenere fede ai propri principi.
La coerenza rappresenta inoltre un criterio di riferimento per tutti coloro che operano nell’Associazione, chiamati a testimoniare, attraverso il proprio comportamento, i valori che Valori per volare intende promuovere nella società.
Parliamo del vostro progetto
Raccontateci chi siete e di cosa avete bisogno: costruiamo insieme la proposta.
oppure all’indirizzo info@valoripervolare.org